为持续深化作风建设，筑牢党员干部纪律规矩意识，监理公司党支部自2025年5月13日起组织开展“深入贯彻中央八项规定精神学习教育”专题活动，通过“学、查、改、立”四步工作法，推动全面从严治党向纵深发展。

　　一、创新形式抓学习，筑牢思想根基

　　“微党课”明纪律

　　由支委蒋艳讲授一堂微党课--《中央八项规定和中央八项规定精神有什么不同？》，本次微党课旨在通过厘清“中央八项规定”与“中央八项规定精神”的辩证关系，帮助党员干部深化理论认知，把握核心要义，增强政治自觉，破除认识误区等。

　　“云课堂”促自学

　　依托钉钉直播平台，学习《对违反中央八项规定精神行为的处分》、《深入贯彻中央八项规定精神学习教育快问快答》等视频课程，要求党员干部完成学习任务。

　　二、刀刃向内查问题，精准把脉问诊

　　“三查三看”找差距

　　1、查公务接待，看是否存在“精致走账”问题，遏制“舌尖上的腐败”；

　　2、查物资采购，看是否公开、公平、公正，避免出现违规操作问题；

　　3、查文风会风，看是否切实为基层“减负”，提升管理实效。

　　三、标本兼治抓整改，构建长效机制

　　强化勤俭节约，要求员工珍惜每一份资源，将节约意识融入到日常工作的每一个环节，从一张纸、一度电做起，切实做到勤俭办事。

　　精减总监办会议，做到少开会、开短会，开会就要解决问题，把精力重点放在施工现场的质量安全环保综合监管上，不厌其烦地引导施工单位按照标准化的方向形成自觉习惯，大大提升管理实效。

　　四、学用结合促发展，转化教育成果

　　1、深化学习教育：将中央八项规定精神纳入常态化学习内容，定期开展警示教育和专题培训，推动学习制度化、长效化。

　　2、完善制度体系：修订完善会议管理、公务接待、财务报销等制度，细化执行标准，堵塞管理漏洞。

　　3、强化监督问责：设立作风监督小组，定期开展自查自纠和专项检查，对违反规定的行为严肃处理，确保纪律“长牙”“带电”。

　　4、推动成果转化：将学习成效转化为服务群众、推动工作的实际行动，通过优化流程、提升效能，切实增强群众满意度。

　　中央八项规定精神是加强作风建设的永恒课题。通过此次学习，监理公司党支部全体党员进一点步统一了思想，明确了方向。未来，我们将以钉子精神持续落实八项规定，坚持问题导向，抓常抓长，久久为功，以优良的作风推动公司各项工作再上新台阶，为企业的整体发展提供坚实保障。